Seniorenwohnpark Marientann in Wolfegg

Der Seniorenwohnpark Marientann in Wolfegg ist eine gemeinnützige, stationäre Pflegeeinrichtung mit 34 Einzelzimmern. Gelegen inmitten eines Naturschutzgebiets, bietet die Einrichtung seit der Grundsanierung im Jahr 2007 moderne Pflege auf höchstem Niveau. Das Angebot umfasst vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, wobei individuelle Betreuung und die Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner im Mittelpunkt stehen.

Der Seniorenwohnpark Marientann befindet sich in Wolfegg-Alttann und wird von der KAP Dr. Stöckle gGmbH betrieben. Die Einrichtung wurde 2007 grundsaniert und bietet seither moderne Pflegeleistungen in 34 Einzelzimmern an. Die idyllische Lage im Naturschutzgebiet am Ufer der Wolfegger Ach vermittelt den Bewohnern Ruhe und Geborgenheit.

Die Einrichtung bietet ein umfassendes Pflegeangebot, das folgende Leistungen umfasst:

• Vollstationäre Pflege: Umfassende Betreuung und Pflege für Bewohner, die dauerhaft Unterstützung benötigen.
• Kurzzeitpflege: Vorübergehende Pflege für bis zu acht Wochen, beispielsweise nach einem Krankenhausaufenthalt.
• Verhinderungspflege: Ersatzpflege, wenn die reguläre Pflegeperson verhindert ist.

Zusätzlich werden soziale Dienste wie Biografiearbeit, Einzelgespräche und Mobilisationsangebote angeboten. Eine hauseigene Küche sorgt für ausgewogene Mahlzeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt sind.

Der Seniorenwohnpark Marientann richtet sich an pflegebedürftige Senioren, die Wert auf individuelle Betreuung in naturnaher Umgebung legen. Durch die vertragliche Zulassung mit den Pflegekassen können Bewohner aller Pflegegrade aufgenommen werden. Die Einrichtung legt großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern, um das Wohl der Bewohner zu fördern.

Die Einrichtung sucht regelmäßig nach qualifizierten Pflegekräften und bietet:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre: Arbeiten in einem Haus mit 34 Betten.
• Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen: Wohnmöglichkeiten in direkter Nähe zum Arbeitsplatz.
• Attraktiver Personalschlüssel: Ein gutes Verhältnis von Personal zu Bewohnern für hohe Arbeitsqualität.
• Work-Life-Balance: Angebote wie Diensträder zur Förderung der Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Die Einrichtung legt Wert auf fachliche und menschliche Kompetenz sowie auf ein vertrauensvolles Miteinander im Team.