Stellenangebot Krankenpflegehelfer in Schwalmstadt, Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.

Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) als Assistenz in der Betreuung in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung in Schwalmstadt-Treysa, Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Assistenz für erwachsene Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
• Helfen bei der Organisation des Alltags
• Vorbereitung, Umsetzung, Kontrolle/Überprüfung und ggf. Anpassungen des personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT)
• Erstellen der laufenden Dokumentation und Überprüfung deren Ordnungsmäßigkeit
• Vorgabe der definierten Gesundheitsfürsorge einschließlich deren Durchführung sowie Kontrolle und ggf. Anpassung der Vorgaben
• Stellen und Austeilen von Medikamenten
• Aktive Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen sowie Initiieren und Vorbereiten solcher und deren Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Mindestens eine einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in
• Freude an verantwortungsvoller Arbeit und wertschätzende Begegnung mit Menschen
• Selbstverständliche Unterstützung bei den Bedarfen der Grundpflege
• Ernstnehmen der Anliegen der Menschen und gemeinsames Finden von Lösungen zur Selbständigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erkennen und Eingehen auf Emotionen und Bedürfnisse anderer
• Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Gesunde Neugier auf Neues sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Entgeltgruppe 5 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks
• Jahressonderzahlung
• Keine Nacht- und Bereitschaftsdienste: regelmäßige Arbeitszeit zwischen 6 und 21 Uhr
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (anteilig in Teilzeit)
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (anteilig in Teilzeit)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Mitarbeitenden-App für Vernetzung mit bis zu 3.500 Kolleg*innen

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Ansprechpartner ist Alexandra Hofmann.