Stellenangebot Krankenpfleger in München, Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Die Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. bietet die Position der Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) im Caritas Altenheim St. Franziskus in München-Untergiesing an, mit der Möglichkeit auf Teilzeit (30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Betreuung aller Auszubildenden und Praktikanten (intern und extern)
• Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
• Koordination der Anleitungen sowie Sicherstellung der Qualität
• Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld
• Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
• Systematische Fallarbeit und Problemlösung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der praktischen Leistungsnachweise und der Abschlussprüfung
• Abstimmung mit den Pflegeschulen
• Teilnahme an Kooperationstreffen und Praxisanleitertagen
• Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Berufspädagogische Zusatzausbildung für die Praxisanleitung
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbstreflexion und souveräner Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit
• Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusst, flexibel und selbstständig agieren
• Offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und Bereitschaft, diese zu leben

Ihre Vorteile:

• Attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Jobticket
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• Zusatzversorgungskasse und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Tarifsteigerungen und Vergütungserhöhungen aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch interne Coaches
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Persönliche und menschliche Atmosphäre in engagierten Teams

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können sich gerne bei Susanne Bierkant unter der Telefonnummer 089-55169-817 melden. Ihre Bewerbungen sind online über das Bewerbungssystem einzureichen.