Stellenangebot Krankenpfleger in Fürstenwalde/Spree, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalgeschäftsstelle Berlin

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Pflegefachkraft in der ambulanten Krankenpflege in Fürstenwalde (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalgeschäftsstelle Berlin

vom 15.04.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Als eine der größten Hilfsorganisation Deutschlands und eingetragener gemeinnütziger Verein engagieren wir uns auch in Berlin bereits über 60 Jahre in vielen sanitätsdienstlichen und sozialen Bereichen. Der Regionalverband Berlin bildet heute eine Einheit von mehr als 1.500 ehrenamtlichen und 700 hauptamtlichen Johanniterinnen und Johannitern mit dem Ziel, der Jahrhunderte alten Tradition des Johanniterordens zu folgen – „dem Nächsten zu dienen“.

Gemäß unserer Überzeugung „Aus Liebe zum Leben“ helfen wir schnell und kompetent bei Unfällen und in Notsituationen. Mit unseren Angeboten an ambulanten Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass in Not geratenen Menschen geholfen wird. Wir helfen älteren und kranken Menschen sowie Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung durch eine optimale Betreuung im Alltag in ihrer gewohnten Umgebung. Kindern und Jugendlichen werden in und durch unseren Verband eine sinnvolle Perspektive geboten.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Krankenpflege in Fürstenwalde. Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei Patienten und Patientinnen
Individuelle Beobachtung und sachkundige Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten und Patientinnen
Sachgerechtes Führen der Pflegedokumentation
Anleitung und Beratung von Angehörigen
Sachgerechte Anwendung der medizinischen Geräte
Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Studium einschlägiger Fachliteratur

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, -pfleger
Erfahrung mit der Versorgung/Pflege/Betreuung von Kindern (von Vorteil)
Führerschein Kl. B
Freude, Zuverlässigkeit und liebevoller Umgang mit kleinen Patienten
Leistungswillen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortung und Flexibilität
Lust auf offene Kommunikation, die von gegenseitigem Respekt und Anerkennung geprägt ist
Motivation auf vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Freude an der Teamarbeit, in einem Umfeld, das Gemeinschaft, Gleichberechtigung und Vielfältigkeit schätzt

Ihre Vorteile:

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Attraktive Vergütung nach Tarif AVR DWBO
Vermögenswirksame Leistungen
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Anerkennung von Vordienstzeiten

Interesse?

Für Fragen steht Marta Nitschka unter 0335-40123-514 zur Verfügung.