Caritasverband Schaumberg - Blies e.V. Pflegedienst Schaumberg in St. Wendel

Der Caritasverband Schaumberg-Blies e.V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit Sitz im Saarland, der umfassende soziale Dienstleistungen anbietet. Die Organisation ist in den Landkreisen Neunkirchen und St. Wendel aktiv und engagiert sich unter anderem in der ambulanten Pflege, der Jugend- und Familienhilfe sowie der Beratung in sozialen Notlagen. Mit innovativen Projekten und qualifiziertem Fachpersonal unterstützt der Verband Menschen in schwierigen Lebenslagen und fördert gesellschaftliche Teilhabe.

Der Caritasverband Schaumberg-Blies e.V. ist Teil des Deutschen Caritasverbandes und einer der größten sozialen Dienstleister im Saarland. Der Verband ist in den Landkreisen Neunkirchen und St. Wendel aktiv und verfolgt das Ziel, Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder Religion in sozialen Notlagen zu unterstützen. Seit Juli 2024 steht Dirk Schmitt als neuer Caritasdirektor an der Spitze der Organisation.

Der Verband bietet ein breites Spektrum an Unterstützungsleistungen:

• Ambulante Pflegedienste und Tagespflegeeinrichtungen mit Schwerpunkt auf Demenz
• Menüservice zur Versorgung im Alltag
• Suchtberatung, Migrationsberatung und allgemeine Sozialberatung
• Projekte wie Integrationslotsen zur Begleitung Zugewanderter

Besonderen Wert legt der Verband auf persönliche Betreuung, individuelle Hilfepläne und niedrigschwellige Angebote.

Die Angebote richten sich an hilfebedürftige Menschen aller Altersgruppen, insbesondere:

• Ältere Menschen mit Pflegebedarf
• Menschen mit Migrationshintergrund
• Familien in sozialen Problemlagen
• Kinder und Jugendliche, insbesondere in schwierigen familiären Verhältnissen

Mit Projekten wie „WIESEL“ für Kinder aus suchtbelasteten Familien oder dem therapeutischen Reiten fördert der Verband gezielt individuelle Entwicklung und soziale Integration.

Der Verband bietet vielfältige berufliche Perspektiven im sozialen Bereich. Mitarbeiter:innen arbeiten in einem werteorientierten Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung. Die Organisation setzt auf Fachqualifikation, Fortbildung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Engagement für Menschen steht dabei stets im Mittelpunkt des beruflichen Handelns.