Stellenangebot Krankenpfleger in Calau, DRK- Kreisverband Calau e.V.

Ab sofort wird eine Pflegefachkraft für die Tagespflege in Lübbenau bei dem DRK-Kreisverband Calau e.V. gesucht. Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Arbeitsumfang von 30 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung des Tagespflege-Teams
• Sicherstellung einer umfassenden und aktivierenden Betreuung der Tagespflegegäste
• Beratung pflegender Angehöriger
• Planung und Umsetzung der Betreuungsangebote
• Durchführung ärztlich verordneter Leistungen, Anleitung und Kontrolle der Durchführung bei den Pflegekräften
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse
• Umsetzung und Mitwirkung im Rahmen der Qualitätssicherung
• Umsetzung des Pflege- und Unternehmensleitbildes
• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Tagesgäste
• Förderung der Lebenszufriedenheit
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
• Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
• Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Anleitung und Überprüfung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
• Entwicklung und Sicherung der Qualität
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Regelungen im Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Berufserfahrung (von Vorteil)
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der aktuellen Gesetzgebung (SGB V, SGB XI)
• Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Organisationsstärke und Selbständigkeit
• Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit
• Bereitschaft zur steten eigenen Weiterentwicklung
• Fortbildungsinteresse
• Freundliches Erscheinungsbild und gepflegtes Äußeres
• Führerschein Klasse B
• Pünktlichkeit und Ehrlichkeit
• Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber
• Kritikfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit gegenüber Dritten

Ihre Vorteile:

• Interessanter und verantwortlicher Aufgabenbereich mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Engagiertes und freundliches Team
• Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag des Bundes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag
• 30 Wochenstunden, unbefristet, 30 Tage Urlaub

Für weitere Auskünfte stehen wir gern zur Verfügung.