Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, Camphill Alt-Schönow GmbH

Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung im Süden von Berlin und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beratende Pflegefachkraft (m/w/d) mit 25 – 35 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Unterstützung der medizinisch/pflegerischen Versorgung (Behandlungspflege) der Bewohner*innen im Krankheitsfall
• Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter*innen in den Wohngruppen bei notwendigen medizinischen/pflegerischen Maßnahmen
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der vor Ort stattfindenden ärztlichen Sprechstunden
• Koordination, Beratung und ggf. Begleitung bei Krankenhauseinweisungen
• Zusammenarbeit mit Kranken- und Pflegekassen bzgl. notwendiger Heilmittelverordnungen und Pflegehilfsmittel
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Vertragsärzten bzgl. Hygieneplanung und –einhaltung, Arbeitsmedizin und –sicherheit, Erste-Hilfe-Maßnahmen/-Schulungen
• Koordination der med. Behandlungen mit rechtlichen Betreuer*innen
• Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Zusatzqualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund
• hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. elektronischer Dokumentation) (von Vorteil)
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schwerpunkt in der medizinisch/pflegerischen Versorgung
• Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Organisation des Dienstplans; kein Schichtdienst, keine Nacht- und Wochenenddienste
• Vergütung gem. der Entgelttabelle des TV-L-S zzgl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr
• Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 15 € monatlich
• langfristige Anstellung erwünscht
• Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Führungsstil

Bei Interesse oder Fragen, zögern Sie nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen. Ansprechpartnerin ist Claudia-Susan Buß.